Oct 14, 2020

積水化学の情報漏えいの件、新聞記事から

文字の着色、下線は筆者が付けたもの。

迫る中国の産業スパイ 取引先装いSNSで接触か (10/13)

https://www.sankei.com/west/news/201013/wst2010130029-n1.html

『元社員と中国企業の接点となったのは、世界で6億件を超える登録があるとされるビジネス用のSNS「LinkedIn(リンクトイン)」。利用者は会社名や役職、学歴などを公開し、互いの仕事に役立つ情報を交換 .. 

 元社員も自身の仕事内容などを明らかにしており、そこに接触してきたのが中国の通信機器部品メーカー「潮州三環グループ」の社員 ..

 スマートフォンのタッチパネルなどに使われる電子材料「導電性微粒子」の製造工程に関する積水化学の技術情報をメールで送信した ..

 平成27年に不正競争防止法を改正し、国外で使用する目的で営業秘密を取得したり、漏洩したりした場合は、国内に比べて重い罰則を科せる ..

 同年から、産業スパイの手口や対策を国と民間企業が情報交換する「営業秘密官民フォーラム」を定期的に開催。経済産業省は営業秘密を守るためのハンドブックを公開し、パソコンから印刷や記録媒体への書き込みができないようにしたり、社員と秘密保持契約を結んだりするなどの対策を促している。

 死刑や無期懲役もあり得る諸外国のスパイに対する罪と比べて抑止力が弱い ..

 中国は2017年に国家の情報活動への協力を義務付ける「国家情報法」を施行 .. 外国の技術を国内に取り込む機会をうかがっているとされる。


積水化学の技術を中国企業に漏洩 容疑で元社員を書類送検 (10/14)

https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/201014/cpd2010140614003-n1.htm

『不正競争防止法 ..

 平成27年の改正で大幅に罰則を強化。

 海外への漏洩事件では、罰金の上限を個人では3千万円(国内は2千万円)

 法人では10億円(同5億円)に引き上げた。さらに民事訴訟では被害企業の立証責任を軽減した。


積水化学の元社員を書類送検 スマホ研究 中国企業に漏らしたか (10/14)

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201014/k10012662201000.html

『「自分の研究が評価されていなかった。情報を渡す代わりに中国の会社の情報を入手して新たな製品を開発し、上司や会社を見返したかった」などと供述 ..

専門家「内部の関係者通じた流出が非常に多い」

平成26年に東芝の提携先の企業の元社員が半導体の研究データを不正に韓国企業に提供したとして、逮捕されたことなどを受けて、平成27年に「不正競争防止法」が改正 ..

流出はその後も続き、ことしに入ってからもソフトバンクの元社員が機密情報を不正に引き出した ..

守らなければいけない技術やノウハウをはっきりさせたうえで、従業員や他の企業との間で秘密保持に関する契約関係を明確化したり、従業員の処遇を改善したりして対策をとっていくべきだ」


中国企業に情報漏らした疑い 積水化学元社員を書類送検 (10/14)

https://www.asahi.com/articles/ASNBG00KPNBFPTIL02N.html

『大阪府警が13日 .. 不正競争防止法違反容疑で書類送検した。

 相手側は中国にいるとみられ、捜査できなかった .. 』

--> 10/17 追記
piyokangoさんのまとめ他、知りたかった点が次第に明らかになってきた。

LinkedInでの接触から始まった積水化学工業元社員の営業秘密情報持ち出しについてまとめてみた (10/15)

元社員は懲戒解雇の後、別の中国企業大手通信機器メーカーの国内事業所に再就職

積水化学元社員、勤務時間に情報複写 USBで持ち出し (10/15)

勤務時間中に自身のUSBメモリーにデータをコピーするなどして情報を持ち出していた ..
元社員は2018年8月、業務使用が認められた私用パソコンでスマホの画面に使われる「導電性微粒子」の製造設備リストを作り、潮州側にメールで送信 ..
元社員は事件当時は研究職にあり、技術情報を閲覧できる ..
同僚が元社員の不正行為に気づいて問題が発覚し、19年5月に懲戒解雇 ..

スマホ技術を中国側に漏洩か 書類送検の積水化学元社員 (10/14)

私用のフリーメールで2回、中国企業の担当者に送った ..
相手側が示した技術が自社にないものだったため、活用できれば自分の研究者としての地位も上がると思った ..
同僚の指摘をきっかけに、社内調査で不正が発覚 ..


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